Trends en actualiteiten
Onze rol gaat verder dan alleen het afdekken van financiële risico’s
Onze rol gaat verder dan alleen het afdekken van financiële risico’s
Het eerste halfjaar van 2022 hebben we belangrijke inzichten en ontwikkelingen rond verzuim en arbeidsongeschiktheid in kaart gebracht. Om werkgevers bewust te maken dat het belangrijk is om vandaag nog aan de slag te gaan met de duurzame inzetbaarheid van werknemers. En jou als adviseur te helpen om daarover het gesprek aan te gaan met klanten. In dit artikel lees je meer over de trends en ontwikkelingen die we zien en bieden we je nieuwe inzichten en hulpmiddelen voor gesprekken met klanten.
Recordaantal WIA-aanvragen legt extra druk op krappe arbeidsmarkt
Een recordaantal WIA-aanvragen zorgt voor extra druk op de huidige krappe arbeidsmarkt. Corona kleurde de verzuimcijfers al donkerrood. We verwachten dat het aantal arbeidsongeschikte werknemers nog meer toeneemt, onder meer door een oudere beroepsbevolking. Dat vergroot de druk op die arbeidsmarkt alleen maar meer.
Daarvoor waarschuwden we bij de publicatie van ons eerste trendrapport ‘Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid’ in mei 2022. In het trendrapport volgen en delen we de trends en ontwikkelingen in Nederland rond verzuim en arbeidsongeschiktheid. We geven inzichten vanuit onze jarenlange kennis, ervaring en data. We staan niet voor niets al meer dan 175 jaar garant voor de financiële zekerheid van miljoenen Nederlanders. Meer weten?
> Lees hier ons nieuwe trendrapport over verzuim en arbeidsongeschiktheid
'Werkgevers staan er niet alleen voor. We zetten alle middelen en specialisten in die nodig zijn om mensen weer in hun kracht te zetten.'
Igno Schings, directeur Inkomen Collectief
Onderzoek: werkgevers verwachten minder ziekteverzuim
Naast de krapte op de arbeidsmarkt zien we een recordaantal ziekmeldingen in het eerste kwartaal van 2022. Terwijl uit onderzoek (maart 2022) in opdracht van Nationale-Nederlanden blijkt dat werkgevers (88%) juist minder verzuim verwachten. Werkgevers staan voor flink wat uitdagingen. Meer weten over het onderzoek over ziekteverzuim?
> Download de infographic over ziekteverzuim
Handige checklist om verzuim te verkorten en voorkomen
Werkgevers staan er niet alleen voor met alle uitdagingen rond verzuim en de krapte op de arbeidsmarkt. Met onze oplossingen en dienstverlening helpen we om verzuim te verkorten en voorkomen. Maar we doen meer. Om werkgevers extra te ondersteunen maakten we bijvoorbeeld een handige nieuwe verzuimchecklist.
Checklist geeft werkgevers beter inzicht in verzuimproces
Uit recent onderzoek in opdracht van Nationale-Nederlanden bleek dat één op de vijf werkgevers niet weet wat te doen als een werknemer ziek wordt. Reden genoeg voor ons om een handige checklist te maken. Deze geeft werkgevers meer inzicht in de wettelijke verplichtingen.
Op de checklist zie je van week tot week welke acties een werkgever moet ondernemen. Van het melden van de ziekte bij de arbodienst tot het maken van een plan van aanpak en het aanvragen van een WIA-uitkering. Zo draagt de werkgever bij aan een sneller herstel van de werknemer.
> Download de checklist en geef je klant meer inzicht in het verzuimproces
Ervaringen en tips voor klanten zodat werknemers gezond aan het werk blijven
Wat we nog meer gedaan hebben het afgelopen halfjaar? We lanceerden een nieuw kennisplatform voor werkgevers & HR-professionals op nn.nl. Op het platform delen werkgevers en experts ervaringen en tips over goed werkgeverschap, een gezond bedrijf en vitaliteit. En inspireren we werkgevers om hier zelf mee aan de slag te gaan.
Zo leggen we bijvoorbeeld uit waarom empathisch leiderschap zo belangrijk is. En vertellen we wat werkgevers en jij van vitale bedrijven zoals Google en Tony’s Chocolonely kunnen leren. We nodigen je uit het kennisplatform te bekijken en met klanten te delen.
Deel dit artikel
