In de praktijk: Ruud Lubken
Verzuim voorkomen met het Preventief medisch onderzoek (PMO)
Werknemers van QbiQ B.V., leverancier van innovatieve wandsystemen, konden onlangs vrijblijvend meedoen aan het Preventief medisch onderzoek (PMO). Hun werkgever bood ze dit onderzoek aan. “Hoe eerder je fysieke en mentale uitdagingen aanpakt, hoe minder snel ze leiden tot verzuim”, weet hoofd financiën Ruud Lubken.
Ruud neemt naast de financiën ook de HR-werkzaamheden binnen QbiQ B.V. voor zijn rekening. “Uit ervaring weet ik dat er uit een PMO regelmatig zaken naar voren komen die eerder niet zijn opgemerkt. Een hoog cholesterolgehalte is bijvoorbeeld echt niet altijd aan de buitenkant te zien.”
Vers fruit en verstelbare bureaus
Behalve het PMO neemt QbiQ B.V. meer maatregelen om verzuim te voorkomen. Zo zijn er hulpmiddelen voor werknemers bij het tillen van zware glaswanden. Kantoormedewerkers hebben de beschikking over dubbele beeldschermen, verstelbare bureaus en ergonomische stoelen.
‘Ik schrok ervan dat een groot deel van de werknemers die meededen, obesitas hebben.’
Elke dinsdag is er vers fruit, op woensdag een smoothie en twee keer per jaar is er een personeelsevenement. “Alles om de sfeer goed te houden en te proberen het verzuim voor te blijven”, zegt Ruud. “Natuurlijk zijn er onderling wel eens woorden, maar uit het PMO bleek dat er zelfs nog minder stress is op de werkvloer dan gedacht.”
Deelname niet verplicht, wel waardevol
Omdat deelname vrijwillig is, kon Lubken zijn collega’s niet verplichten mee te doen aan het PMO. “Ik heb hen wel op het hart gedrukt dat een PMO dé mogelijkheid is om hun stem te laten horen en zich eens goed te laten checken. Uiteindelijk deed 65% van de werknemers mee. Een groot gedeelte daarvan bleek overgewicht of obesitasverschijnselen te hebben. Daar schrok ik wel van, want het is echt niet iedereen aan te zien. Hoog tijd dus om bedrijfsfitness, wat we voor corona al wilden opstarten, verder vorm te geven.”
Helft vergoed via Nationale-Nederlanden
Het contact met ArboNed verliep voorspoedig. “Door het jaar heen vind ik het beperkte (fysieke) contact met onze bedrijfsarts nog wel een aandachtspuntje. Maar over het PMO-traject ben ik zeer te spreken. Onze vaste contactpersoon Lisa Hendriks-van der Vlist heeft ons begeleid vanaf de offerte tot aan het opleveren van het rapport. Fijn dat zij van de hoed en de rand weet én dat we vanwege onze verzekering bij Nationale-Nederlanden ook nog eens de helft vergoed kregen. Over drie jaar laten we zeker weer een PMO afnemen om te zien wat dan de stand van zaken is.”
Gezondheidscheck voor werknemers
Als werkgever ben je verplicht om periodiek een PMO aan te bieden aan je werknemers. Met een PMO kunnen werknemers gemakkelijk, kosteloos en anoniem inzicht krijgen in hun eigen gezondheid en de risico’s die zij lopen.
Bij Nationale-Nederlanden vinden we het belangrijk dat er aandacht is voor preventie. Daarom deden we een actie voor klanten met een verzuimverzekering. We boden een gedeeltelijke vergoeding aan om een PMO uit te laten voeren door ArboNed.
Via een online vragenlijst en relevante fysieke onderzoeken krijgen werknemers duidelijkheid over hun psychische en fysieke gezondheid. Zo bevorderen werkgevers de gezondheid en vitaliteit binnen hun bedrijf. Zo laten ze zien dat ze de gezondheid van werknemers belangrijk vinden. Ook tonen ze zo hun waardering voor hun werknemers.
- Gezonde, fitte en vitale werknemers
- Minder verzuim
- Lagere kosten
- Voldoen aan wettelijke verplichtingen
Onze oplossing
De mkb verzuim-ontzorgverzekering van Nationale-Nederlanden is onderdeel van ons
Verzuimpakket Werkgever. Wil je meer weten over het Verzuimpakket Werkgever mkb uitgebreid? Kijk dan op Verzuimverzekering : adviseur.nn.nl. Hier vind je in één overzicht onze productverbeteringen.
Share this article
